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李明:管理层球员受欠薪影响 国安赛季目标争亚冠18集谍战大剧来袭,张译领衔,国际影帝为配,终于有剧追了

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:休闲   来源:百科  查看:  评论:0
内容摘要:体坛周报全媒体原创 日前,北京国安足球俱乐部总经理李明做客《足球100分》节目,回应了诸多犀利的问题,包括“吃回扣”、欠薪、球员选择等。 本赛季中超联赛已战罢12轮,北京国安以4胜6平2负

体坛周报全媒体原创 日前 ,李明北京国安足球俱乐部总经理李明做客《足球100分》节目,管理国安冠集回应了诸多犀利的层球问题 ,包括“吃回扣” 、员受影响译领于欠薪 、欠薪球员选择等。赛季 本赛季中超联赛已战罢12轮 ,目标北京国安以4胜6平2负积18分的争亚成绩暂列中超积分榜第7。这个成绩显然不尽如人意 ,谍战大剧帝国安也在这个间歇期完成换帅 。袭张衔国李明表示 ,际影剧追国安这个赛季一定要全力争亚冠,配终这是李明最终目标 。然而球队还遭遇着欠薪问题,管理国安冠集多少都会影响球员的层球发挥。“虽然没有直接关系 ,但或多或少会影响到管理和对球员比赛前的准备。但是这一点我还是挺佩服周董 ,在这么困难的情况下 ,他依然在解决俱乐部所有的事情,而不依靠其他方面,我觉得周董是挺不容易的 。”李明说 。 在国安的主场,每当球队遭遇逆境 ,李明总是被“点名” ,甚至被质疑存在吃回扣的情况  ,李明回应:“我来国安之后 ,周总说财务总监对你最重要 。我不能一个人在前面工作 ,然后不知道后面有没有子弹,我不知道谁去支付,所以我的所有工作财务部门全部跟进,所有会议他都参加 ,因为后期的资金支付由他决定 。 “其次 ,国安俱乐部是管理层决策 ,并不是我一个人决策 ,这个机制也不允许我决策  ,一旦启动一项工作是辐射到各个部门。教练提出需求,我们提供人选 ,教练认可之后 ,我们再去谈,技术人员对细节,财务人员去支付,我们对于佣金的制度也有标准 。 “如果我只谋取私利的话,这个俱乐部能很好运行发展吗 ?有些责任我在这个位置上就要去承担,我希望主要矛盾在我身上 ,不要在球员和教练身上 。如果真有这样的事 ,球员、员工、老板能信任我吗?我在国安工作了7年,也没必要去回应,我们有很严谨的流程 。” 李明接着谈到今年离队球员的情况 :“球队赢了球没关系,输了球一定是李明的责任,我能理解大家的心情 。像球员离队既有俱乐部的考量,也是遵循主教练的意见 ,大家谈到的巴顿,我们给他提供了续约 ,但是他之前位置比较尴尬 ,很难获得位置。 “今年斯坦利要求一个位置只带两个人 ,其实我们是想留曹永竞的,但是斯坦利没办法带那么多人训练,每个教练风格不同,我们必须尊重他。 “俱乐部也有减负的考量,堆了一堆球员用不上,我们在考虑减负。像杨帆教练不用他 ,他又占着工资,我们俱乐部也需要生存运营,用不上的就卖出去或者租出去 。我们也需要年龄结构的调整  ,我们理解球迷对球员的感情 ,但职业俱乐部必须要遵循这些规律 。” 最后谈到国安球迷心中的“朱砂痣”施密特,李明说当时在困难情况下没给他足够时间,这是他的责任,“施密特有自己鲜明的执教哲学 ,他的离开因为多种原因吧,当时在困难的情况下没有给教练足够的时间,这是我们俱乐部的责任 ,也是我的责任。 “其实回过头来看,这对球队确实是个巨大的损失,但是当时有当时特殊的原因  ,包括球队连续成绩的下滑以及教练可能也表现出很急躁的心态 ,他甚至没想到我们会决定他下课。其实他和俱乐部处得挺好,虽然我们之间有过争执也有过不同的观点,但最后好聚好散 。”
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