- 娱乐
李明:管理层球员受欠薪影响 国安赛季目标争亚冠18集谍战大剧来袭,张译领衔,国际影帝为配,终于有剧追了
时间:2010-12-5 17:23:32 作者:休闲 来源:百科 查看: 评论:0
内容摘要:体坛周报全媒体原创 日前,北京国安足球俱乐部总经理李明做客《足球100分》节目,回应了诸多犀利的问题,包括“吃回扣”、欠薪、球员选择等。 本赛季中超联赛已战罢12轮,北京国安以4胜6平2负
体坛周报全媒体原创 日前
,李明北京国安足球俱乐部总经理李明做客《足球100分》节目 ,管理国安冠集回应了诸多犀利的层球问题
,包括“吃回扣”
、员受影响译领于欠薪、欠薪球员选择等。赛季 本赛季中超联赛已战罢12轮,目标北京国安以4胜6平2负积18分的争亚成绩暂列中超积分榜第7。这个成绩显然不尽如人意,谍战大剧帝国安也在这个间歇期完成换帅。袭张衔国李明表示
,际影剧追国安这个赛季一定要全力争亚冠,配终这是李明最终目标。然而球队还遭遇着欠薪问题,管理国安冠集多少都会影响球员的层球发挥。“虽然没有直接关系
,但或多或少会影响到管理和对球员比赛前的准备。但是这一点我还是挺佩服周董
,在这么困难的情况下,他依然在解决俱乐部所有的事情,而不依靠其他方面,我觉得周董是挺不容易的 。”李明说
。 在国安的主场 ,每当球队遭遇逆境
,李明总是被“点名”
,甚至被质疑存在吃回扣的情况,李明回应:“我来国安之后,周总说财务总监对你最重要
。我不能一个人在前面工作
,然后不知道后面有没有子弹,我不知道谁去支付,所以我的所有工作财务部门全部跟进,所有会议他都参加,因为后期的资金支付由他决定
。 “其次,国安俱乐部是管理层决策,并不是我一个人决策 ,这个机制也不允许我决策 ,一旦启动一项工作是辐射到各个部门 。教练提出需求,我们提供人选,教练认可之后
,我们再去谈,技术人员对细节,财务人员去支付,我们对于佣金的制度也有标准
。 “如果我只谋取私利的话,这个俱乐部能很好运行发展吗?有些责任我在这个位置上就要去承担,我希望主要矛盾在我身上
,不要在球员和教练身上。如果真有这样的事
,球员、员工 、老板能信任我吗?我在国安工作了7年,也没必要去回应,我们有很严谨的流程
。” 李明接着谈到今年离队球员的情况:“球队赢了球没关系,输了球一定是李明的责任,我能理解大家的心情
。像球员离队既有俱乐部的考量,也是遵循主教练的意见,大家谈到的巴顿,我们给他提供了续约,但是他之前位置比较尴尬,很难获得位置。 “今年斯坦利要求一个位置只带两个人
,其实我们是想留曹永竞的,但是斯坦利没办法带那么多人训练,每个教练风格不同,我们必须尊重他 。 “俱乐部也有减负的考量,堆了一堆球员用不上,我们在考虑减负。像杨帆教练不用他,他又占着工资,我们俱乐部也需要生存运营,用不上的就卖出去或者租出去
。我们也需要年龄结构的调整
,我们理解球迷对球员的感情 ,但职业俱乐部必须要遵循这些规律。” 最后谈到国安球迷心中的“朱砂痣”施密特,李明说当时在困难情况下没给他足够时间,这是他的责任,“施密特有自己鲜明的执教哲学
,他的离开因为多种原因吧,当时在困难的情况下没有给教练足够的时间,这是我们俱乐部的责任 ,也是我的责任。 “其实回过头来看,这对球队确实是个巨大的损失,但是当时有当时特殊的原因,包括球队连续成绩的下滑以及教练可能也表现出很急躁的心态,他甚至没想到我们会决定他下课。其实他和俱乐部处得挺好,虽然我们之间有过争执也有过不同的观点,但最后好聚好散。”